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Emplois

Reconnue pour sa qualité de vie exceptionnelle, son économie florissante et sa situation géographique stratégique, la Ville de Blainville représente un employeur de choix.

Employés au comptoir de la bibliothèque

Avec nous, tu changes la ville à ta façon!

À la Ville de Blainville, on est des gens passionnés, tissés serrés et animés par le désir de bien servir la communauté. On met du cœur dans tout ce que l’on fait! On offre des salaires compétitifs, des conditions de travail flexibles et bienveillantes dans un environnement de travail dynamique et inspirant.

Avec plus de 500 employés et 250 étudiants qui y travaillent quotidiennement, les opportunités de carrière sont nombreuses et les projets stimulants.

Avantages de faire carrière à la Ville de Blainville

  1. Salaires concurrentiels
  2. Programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :
    • Un régime de retraite à prestations déterminées
    • Des assurances collectives (vie, invalidité, maladie, dentaire, télémédecine, etc.)
    • Des congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et des journées fériées
    • Une prime de départ à la retraite
  3. Un programme d’aide aux employés 
  4. Des horaires flexibles 
  5. Vêtements de travail fournis selon le corps de métier

Politique d’équité

La Ville de Blainville souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi.

Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à s’identifier en répondant à la section du formulaire en ligne prévue à cet effet, et à soumettre leur candidature.

Emplois disponibles

Consultez la liste des postes présentement disponibles et postulez en ligne.

Accédez aux emplois disponibles



Dans nos coulisses

Des employés qui assurent le bon fonctionnement de la Ville vous présentent des aspects peu connus de leur travail.

Visionnez les capsules vidéo
  • Candidature spontanée

    Pour s’inscrire à la banque générale de candidatures, le candidat doit créer son profil en ligne. Le profil est conservé pour une période indéfinie, il est donc de la responsabilité du candidat de le mettre à jour.

    Créez votre profil

  • Stage

    Tout étudiant actuellement aux études peut présenter une demande de stage non rémunéré à la Ville. Cette requête doit contenir :

    • une lettre de présentation
    • les dates souhaitées
    • les objectifs
    • le plan du stage
    • un curriculum vitae

    Une réponse sera fournie dans un délai raisonnable.

    Acheminez votre demande

    Consultez les stages rémunérés

  • Processus d’embauche

    1. Affichage de l’offre d’emploi sur le site Internet de la Ville et sur certains sites spécialisés, pour une durée moyenne de 14 jours
    2. Analyse des curriculums vitae reçus
    3. Tests de qualifications (si applicable)
    4. Correction des tests et convocation des candidats retenus à l’entrevue
    5. Séance d’entrevues
    6. Prise de références, vérification du permis de conduire, etc.
    7. Confirmation d’embauche envoyée au candidat retenu et envoi d’un avis aux candidats non retenus à la suite des examens et entrevues

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