Emplois
Reconnue pour sa qualité de vie exceptionnelle, son économie florissante et sa situation géographique stratégique, la Ville de Blainville représente un employeur de choix.
Avec nous, tu changes la ville à ta façon!
À la Ville de Blainville, on est des gens passionnés, tissés serrés et animés par le désir de bien servir la communauté. On met du cœur dans tout ce que l’on fait! On offre des salaires compétitifs, des conditions de travail flexibles et bienveillantes dans un environnement de travail dynamique et inspirant.
Avec plus de 500 employés et 250 étudiants qui y travaillent quotidiennement, les opportunités de carrière sont nombreuses et les projets stimulants.
Avantages de faire carrière à la Ville de Blainville
- Salaires concurrentiels
- Programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Des assurances collectives (vie, invalidité, maladie, dentaire, télémédecine, etc.)
- Des congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et des journées fériées
- Une prime de départ à la retraite
- Un programme d’aide aux employés
- Des horaires flexibles
- Vêtements de travail fournis selon le corps de métier
Politique d’équité
À la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAÉE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s’identifier dans la section prévue à cet effet. Conformément à la Loi sur l’égalité en emploi et parce qu’il n’y a que des avantages à reconnaitre la diversité, nous voulons que la Ville de Blainville soit représentative de sa population et de la société québécoise.
De plus, parce que nous voulons un environnement inclusif et accessible, n’hésitez pas à nous faire part de toutes situations où votre candidature nécessiterait certaines mesures d’adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une évaluation juste et équitable de votre candidature.
Emplois disponibles
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Dans nos coulisses
Des employés qui assurent le bon fonctionnement de la Ville vous présentent des aspects peu connus de leur travail.
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Candidature spontanée
Pour s’inscrire à la banque générale de candidatures, le candidat doit créer son profil en ligne. Le profil est conservé pour une période indéfinie, il est donc de la responsabilité du candidat de le mettre à jour.
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Stage
Tout étudiant actuellement aux études peut présenter une demande de stage non rémunéré à la Ville. Cette requête doit contenir :
- une lettre de présentation
- les dates souhaitées
- les objectifs
- le plan du stage
- un curriculum vitae
Une réponse sera fournie dans un délai raisonnable.
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Processus d’embauche
- Affichage de l’offre d’emploi sur le site Internet de la Ville et sur certains sites spécialisés, pour une durée moyenne de 14 jours
- Analyse des curriculums vitae reçus
- Tests de qualifications (si applicable)
- Correction des tests et convocation des candidats retenus à l’entrevue
- Séance d’entrevues
- Prise de références, vérification du permis de conduire, etc.
- Confirmation d’embauche envoyée au candidat retenu et envoi d’un avis aux candidats non retenus à la suite des examens et entrevues
Alerte-emploi
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